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工作場(chǎng)所職業(yè)危害現狀評價(jià)

工作場(chǎng)所職業(yè)危害現狀評價(jià) 工作場(chǎng)所職業(yè)危害現狀評價(jià)

  • 【現狀評價(jià)意義】:具體因素----通過(guò)質(zhì)譜分析等多種手段明確工作場(chǎng)所存在的危害因素種類(lèi);具體數據—--通過(guò)現場(chǎng)檢測明確工作場(chǎng)所危害因素濃(強)度;具體問(wèn)題—--通過(guò)防護設施檢測等手段明確作業(yè)場(chǎng)所...
服務(wù)介紹

【現狀評價(jià)意義】:




具體因素----通過(guò)質(zhì)譜分析等多種手段明確工作場(chǎng)所存在的危害因素種類(lèi);具體數據—--通過(guò)現場(chǎng)檢測明確工作場(chǎng)所危害因素濃(強)度;具體問(wèn)題—--通過(guò)防護設施檢測等手段明確作業(yè)場(chǎng)所存在的問(wèn)題;具體對策—--通過(guò)綜合分析改善存在問(wèn)題,降低企業(yè)風(fēng)險。




【法律法規要求】:




《中華人民共和國職業(yè)病防治法》




第二十六條 用人單位應當實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測,并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。


用人單位應當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的規定,定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入用人單位職業(yè)衛生檔案,定期向所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告并向勞動(dòng)者公布




職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)由依法設立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)或者設區的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行。職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構所作檢測、評價(jià)應當客觀(guān)、真實(shí)。




發(fā)現工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí),用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的,方可重新作業(yè)。




《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》(安監總局47號令)




第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。




職業(yè)病危害嚴重的用人單位,除遵守前款規定外,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)。




【現狀評價(jià)周期】:




職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)每三年一次




【報告時(shí)間】:




自采樣結束之后30個(gè)工作日內完成現狀評價(jià)報告。




【業(yè)務(wù)流程】:




接受委托→收集資料(包括現場(chǎng)調查)→擬訂評價(jià)方案→評價(jià)方案內審→現場(chǎng)采樣/檢測→實(shí)驗室分析→編制評價(jià)報告→專(zhuān)家評審→修改報告→專(zhuān)家組長(cháng)確認→提交報告


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